Methodologie

Nous planifions et concevons nos sessions de formation méticuleusement pour maximiser l'efficacité. Nous optons pour un style «d'apprentissage mixte» qui combine des formations animées par un instructeur, des séances d'entraînement et des évaluations.

"Nous utilisons la formation en classe pour fournir des connaissances théoriques essentielles. Nous testons l'application des connaissances acquises dans un cadre pratique avec une approche pratique; nous utilisons également les enseignements tirés d'études de cas. Nous évaluons et communiquons ensuite les performances des stagiaires." - Jean Michel, superviseur de la formation

Nous nous sommes engagés à:

• établir un plan de formation ou un curriculum
• suivre la formation en classe et pratique
• fournir du matériel de formation
• évaluer l'acquisition de connaissances (avec l'outil GIEOM)